02.02.2026 | Työelämä
Valmentajien työhyvinvoinnin tukeminen on avain kestävien työurien ja laadukkaan valmennustyön varmistamiseen.
SAVAL oli työelämäkumppanina mukana toteuttamassa valmentajien työnohjaukseen liittyvää opinnäytetyötä. Työn lähtökohtana oli ymmärrys siitä, että valmennustyö on kokonaisvaltaista ja vaativaa asiantuntijatyötä, johon liittyy merkittävää vastuuta, vuorovaikutusta ja emotionaalista kuormitusta.
Opinnäytetyön johtopäätökset vahvistavat käsitystä siitä, että valmentajien työhyvinvoinnin tukeminen on keskeinen tekijä kestävien työurien ja laadukkaan valmennustoiminnan näkökulmasta. Jatkossa työnohjausta voisi hyödyntää entistä paremmin työhön liittyvien prosessien hallitsemisessa, työn jäsentämisessä ja työssä jaksamista tukevissa prosesseissa. Työssä kerätyn tiedon valossa työnohjaus voisi jatkossa olla yksi ammatillista kasvua tukevista prosesseista, ei ainoastaan haastavien tilanteiden käsittelyyn liittyvä tuki. Kyselylomakkeeseen vastanneiden valmentajien näkemyksien mukaan keskeisinä työnohjauksen sisältöinä korostuvat vuorovaikutus, tunnetyö, työn rajojen selkiyttäminen sekä oman ammatillisen identiteetin tarkastelu.
SAVALin näkökulmasta opinnäytetyö tuotti arvokasta tietoa siitä, millaisia kehittämistarpeita ammattivalmentajien tukemisessa tällä hetkellä on.
”Työnohjaus ei ole valmennusalalla vielä vakiintunut osa työn tukea, mutta kokemuksemme mukaan siihen osallistuneet jäsenet ovat saaneet siitä merkittävää lisäarvoa. Nyt valmistunut tutkimus ja opinnäytetyö vahvistivat entisestään käsitystämme sen tarpeellisuudesta", kertoo SAVALin toiminnanjohtaja Raino Nieminen.
Opinnäytetyössä on ajankohtaista tietoa valmentajien työnohjauksen nykytilasta ja se tarjoaa käytännönläheisiä näkökulmia valmentajien työnohjauksen kehittämiseen osana valmennustyön tukirakenteita.
Työnohjaus valmentajan tukena – nykytila ja kehittämistarpeet -opinnäytetyö on luettavissa täällä.
SAVAlin toiminnanjohtaja Raino Nieminen SAVALin valtakunnallinen luottamushenkilö Sanna Erdoğan
Yhteystiedot löytyvät täältä. SAVAlin työhyvinvoinnin tuki valmentajille