Uusi työaikalaki astuu voimaan ensi vuoden alussa. Työaikalaki koskee jatkossakin kaikkia henkilöstöryhmiä. Asiantuntija- ja esimiestyö pysyy edelleen työaikalain piirissä, ainoastaan johtavassa asemassa tehty työ jää lain ulkopuolelle. Tämän lisäksi...