Työsuhdeasiat

Uusi työaikalaki tuo joustotyön mahdollisuuden - ole tarkkana, mitä siitä sovit
Uusi työaikalaki astuu voimaan ensi vuoden alussa. Työaikalaki koskee jatkossakin kaikkia henkilöstöryhmiä. Asiantuntija- ja esimiestyö pysyy edelleen työaikalain piirissä, ainoastaan johtavassa asemassa tehty työ jää lain ulkopuolelle. Tämän lisäksi...
  • 13
  • 18
  • 15
  • 45
  • 17
  • 19