SAVAL auttaa jäseniään moninaisissa työelämän kysymyksissä.
SAVALin työsuhdelakimies on vain puhelinsoiton päässä. Voit kysyä häneltä neuvoja kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä kysymyksissä ja ongelmatilanteissa. Tässä muutamia esimerkkejä:
Irtisanotuksi tullut kaipaa usein pätevän lakimiehen neuvoja tilanteeseen - ja nopeasti. Työsuhdeasioihin perehtynyt lakimies tietää, onko irtisanomiselle lainmukainen peruste ja onko prosessissa toimittu oikein.
Jäsenenä saat SAVALilta neuvottelutukea. Tarvittaessa SAVALin lakimies neuvottelee työnantajan tai työnantajaliiton edustajan kanssa ja pyrkii sopimusratkaisuun hyväksymälläsi tavalla.
Palkkaneuvontaa voit hyödyntää esimerkiksi hakiessasi uutta työtä tai silloin, kun käyt palkkaneuvotteluja. Palkkaneuvontaa antaa SAVALin toiminnanjohtaja. Lisäksi työsuhdeneuvonnassamme käsitellään usein mm. bonuksiin ja tuloksiin perustuviin kannustimiin liittyviä asioita niin neuvotteluvaiheessa kuin syntyneisiin epävarmuuksiin tai epäselvyyksiin liittyen. Ylemmät Toimihenkilöt YTN on myös laatinut oppaan palkkaneuvotteluihin liittyen. Pääset lukemaan sen tästä.
Vakuutamme jäsenemme akavalaisessa Korkeasti koulutettujen kassa KOKOssa (ent. IAET-kassa), joka maksaa ansiosidonnaista päivärahaa työttömille, lomautetuille ja omaehtoisessa tai työvoimapoliittisessa koulutuksessa oleville sekä vuorottelukorvausta. Työttömyyskassan jäsenmaksu sisältyy SAVALin jäsenmaksuun.
Työttömyyskassa palvelee lakisääteisissä tehtävissään. SAVAL auttaa jäseniään arvioimaan tilannetta etukäteenkin ja neuvoo, miten erilaisissa tilanteissa kannattaa toimia. Työttömyysturva-asioissa ota yhteyttä työsuhdeneuvontaamme. Mikäli kysymyksesi koskee hakemuksen käsittelyä, olethan suoraan yhteydessä kassaan.
Kaikki SAVALin jäsenet eivät välttämättä ole työttömyyskassan jäseniä. Esimerkiksi yrittäjänä toimivat eivät voi kuulua palkansaajakassaan ja osa ulkomailla väliaikaisesti työskentelevistä jäsenistä ei kuulu kassaan omasta tahdostaan. Lepo- ja seniorijäsenyyteen ei sisälly kassan jäsenyyttä. Voit tarkistaa työttömyyskassan jäsenyytesi KOKO-työttömyyskassan e-asioinnista.
Mikäli sopimusneuvottelut eivät johda tulokseen, käytettävissäsi on vastuu- ja oikeusturvavakuutus työsuhteeseen liittyvien kiistojen oikeuskäsittelystä aiheutuvia kustannuksia varten. Vahinkotapahtuman tai riitatilanteen sattuessa tulee henkilön olla ollut SAVALin jäsenenä vähintään kuuden kuukauden ajan. Jos jäsenyys on kestänyt alle kaksi vuotta, tulee myös riidan tai syytteen perusteen olla syntynyt jäsenyyden aikana. Karenssiaikaa ei sovelleta silloin, kun jäsen on siirtynyt SAVALin jäseneksi suoraan muusta ammattiliitosta. Vakuutuksen käytössä on 15 prosentin omavastuuosuus. Riitatilanteissa ota yhteys SAVALiin.
Neuvomme sinua kaikissa työttömyysturvaan liittyvissä asioissa. Jos joudut työttömäksi tai sinut lomautetaan, ota yhteys SAVALin toimistoon. Saat meiltä ohjeet, miten menetellä. Tietoa työttömyysturvaan liittyvistä asioista löydät myös KOKOn sivuilta.
Työsopimuksessa määritellään monia asioita, joita sopimusta solmiva saattaa pitää itsestäänselvyytenä. Työsopimus kannattaa aina tehdä huolella ja tarvittaessa tarkistuttaa sen sisältö SAVALin työsuhdelakimiehillä. Ohjeistusta saat myös kilpailukieltosopimukseen ja johtajasopimuksen tekoon.
Voit käyttää oheisia SAVALin työsopimusmalleja apuna työsopimuksesi laatimisessa:
Valmentajat on aiemmin liitetty Urheilujärjestöjä koskevaan työehtosopimukseen ns. liityntäpöytäkirjalla. Tällä hetkellä sopimus ei ole voimassa. Työehtosopimus koskee valmentajia, joiden työnantaja on sopimuksen piirissä. Voit tutustua työehtosopimukseen ja ladata sen itsellesi tästä. Sopimus on voimassa 31.1.2022 asti.
Suositus on, että SAVALin jäsenten työsopimukset liitetään työehtosopimukseen myös järjestäytymättömissä työyhteisöissä.
SAVAL toimii aktiivisesti valmentajajärjestöjen kansainvälisissä verkostoissa. Mukanaolo työryhmissä on poikinut myös hankekumppanuuksia. Tällä hetkellä SAVAL on mukana EU:n Erasmus+ -hankerahoitusta saaneessa valmennukseen ja valmentajiin liittyvässä hankkeessa CoachForce21:ssä.
Työsuhdeasioista löydät runsaasti tietoa YTYn sivuilta. Muistutamme kuitenkin, että monesti työsuhteisiin liittyvät kysymykset ovat monimutkaisia, ja parhaiten sinua neuvovat työsuhdeasioiden ja työttömyysturvan asiantuntijamme.
SAVALin jäsenenä opit jatkuvasti uutta työsuhteen ehdoista ja ajankohtaisista muutoksista jäsenlehdestämme ja uutiskirjeistämme. Varmista, että meillä olevat yhteystietosi ovat ajan tasalla!
Liity jäseneksi