Suomen Ammattivalmentajat SAVAL

SAVAL käynnistää ammattivalmentajien työoloihin liittyvän tutkimushankkeen

14.05.2025 | SAVAL

Artikkelikuva

Suomen Ammattivalmentajat SAVAL ry koordinoi tutkimusta, jossa tarkastellaan urheiluvalmentajien kokemuksia ei-fyysisestä/henkisestä väkivallasta ja sen erilaisista ilmenemisen tavoista. 

Tutkimuksen tavoitteena on saada käsitystä siitä, millaisia henkilökohtaisia kokemuksia ammattivalmentajilla on omassa työelämässään ja sen eri toimintaympäristöissä tapahtuneesta heihin kohdistuneesta ei-fyysisestä/henkisestä väkivallasta. Tutkimus selvittää, miten valmentajat tunnistavat työhön liittyviä epämiellyttäviä kokemuksia, miten he reagoivat niihin sekä millaisia vaikutuksia niillä on työhön ja työn tekemiseen. Lisäksi tutkimuksessa kartoitetaan, millaiseksi valmentajat kokevat epämiellyttävät työtilanteet ja millaisia nimiä ja kuvauksia he niille antavat.

Tutkimuksen aineisto kerätään valmentajien kirjoittamien omakohtaisten tarinoiden avulla avoimella kirjoituskutsulla 9.5.–15.8.2025 välisenä aikana. Tutkimuksesta julkaistaan vertaisarvioituja artikkeleita suomeksi ja englanniksi.

Kirjoituskutsu urheiluvalmentajille ammatissa koetusta ei-fyysisestä/henkisestä väkivallasta ja sen erilaisista ilmenemisen tavoista

Kirjoituskutsu on tarkoitettu valmentajana ammatikseen työskenteleville henkilöille. Voit osallistua tutkimukseen, vaikka et tällä hetkellä toimi valmentajan tehtävässä tai ole SAVALin jäsen. Pyydämme osallistumistasi tutkimukseen omakohtaisen, vapaamuotoisen kirjoitelman muodossa. Kirjoitelmasi voi olla minkä pituinen tahansa ja se voi käsitellä muun muassa seuraavia aiheita:

  • millaisia epämiellyttäviä tilanteita tai väärin kohdelluksi tulemisen kokemuksia kohtaat valmentajana työskennellessäsi
  • millaista merkitystä ei-fyysisellä/henkisellä väkivallalla on työssäsi ammattivalmentajana

Olemme kiinnostuneita myös siitä, miten ei-fyysistä/henkistä väkivaltaa estetään työpaikoilla. Täten voit kirjoittaa myös esimerkiksi seuraavista asioista:

  • millaisia keinoja työpaikallasi on ei-fyysisen/henkisen väkivallan ehkäisemiseksi
  • millaisia kokemuksia sinulla on epämiellyttäviin tilanteisiin puuttumisesta

Kaikki edellä mainitut, molemmissa asiakohdissa olevat kysymykset ovat esimerkkejä, eikä tekstisi tarvitse rajoittua niiden käsittelyyn. Kirjoitelman sisällön voit päättää itse, kaikenlaiset tekstit ja kokemuskertomukset ovat tervetulleita. Kirjoitelmat kerätään anonyymisti nimettöminä.

Kirjoitukset kerätään anonyymisti Penna-palvelun kautta, joka on Tietoarkiston ylläpitämä kirjoitusaineistojen keräämiseen tarkoitettu verkkoalusta:

Linkki kyselyyn

https://services.fsd.tuni.fi/penna/urheiluvalmentajat/93

Lisätietoja:

Jos sinulla on kysyttävää, voit olla yhteydessä tutkimushankkeen vastuulliseen tutkijaan Sanna Erdoğaniin sähköpostilla: sanna.erdogan@saval.fi.

 

 

  • 13
  • 18
  • 15
  • 45
  • 43
  • 17
  • 19

  • Lue lisää aiheesta