01.04.2020 | Työsuhdeasiat, Työsuhdeasiat
Työsuhdeneuvontaamme on nyt alkanut tulla kysymyksiä palkanalennuksista.
Työsopimuslaki ei tunne palkanalennusta. Tälläkään hetkellä vallitseva tilanne ei oikeuta työnantajaa tekemään palkanalennusta yksipuolisesti. Jos olet itse halukas suostumaan palkanalennukseen työnantaja tilanteen helpottamiseksi, huomioithan että palkanalennus alentaa myös työttömyyspäivärahaa.
Työn vähentyminen oikeuttaa työnantajan lomauttamaan työntekijän ja se onkin tällä hetkellä oikea tapa reagoida vallitsevaan tilanteeseen. Lomautuksen ajalta työttömyyskassan jäsen on useimmiten oikeutettu ansiosidonnaiseen päivärahaan, jos päivärahan maksamisen yleiset edellytykset täyttyvät.