Koronarajoituksiin ja -passiin liittyviä yhteydenottoja on tullut SAVALIn toimistoon

23.12.2021 | Jäsenedut ja -palvelut, Työelämä

Artikkelikuva

On syytä olla huolissaan valmentajien elinkeinon vaarantumisesta varsinkin, jos koronan ehkäisemiseksi käytettävät keinot kohdistuvat jälleen suoraan valmentajiin ja heidän työhönsä. Vallitsevan koronavirustilanteen parantamiseksi on toki tehtävä vaadittavat toimenpiteet – perustellusti ja mahdollisimman ennustettavasti.

Tämänhetkinen koronatilanne ja sen aiheuttamat toimenpiteet ovat lisänneet huolestuneisuutta myös meillä toimistolla. Tuleva vuosi vaikutti vielä hetki sitten valoisammalta, mutta nyt tilanne on jälleen heikentynyt. Koronakriisin tuoma epävarmuus vaikuttaa edelleen urheilualan talouteen sekä erityisesti valmentajien työllisyystilanteeseen.

Itsenäisyyspäivän jälkeen merkittävä osa yhteydenotoista on koskenut koronapassia. Asia on haastava perusoikeusnäkökulmasta ja oman haasteensa tuo koronapassin erilaiset käytänteet eri tilaisuuksissa.

Terveystiedot kuuluvat tietosuoja-asetuksessa määriteltyihin erityiseen henkilötietoryhmään. Työnantaja voi kysyä rokotetietoa työntekijältä, mutta tietojen antaminen on vapaaehtoista. Koronarokotuksen saamista koskeva tieto on terveystieto, jonka antaminen edellyttää henkilön suostumusta. Asiasta voi lukea tarkemmin tietosuojavaltuutetun sivustolla osoitteessa https://tietosuoja.fi/koronavirus.

Jos kuitenkin liikuntatilan ylläpitäjä haluaa tarkistaa koronapassin ammattivalmentajilta viranomaisen vaatimuksen johdosta, heillä on oikeus tähän. Tällöin passin tarkastajan tulee olla liikuntatilan edustaja, ei valmentajan työnantajan edustaja.

Myös koronarajoituksiin liittyviä yhteydenottoja on tullut toimistolle. Liikunta- ja valmennusalan toimijat ovat tehneet valtavan määrän erityisjärjestelyitä, jotta tilaisuuksia on voitu järjestää mahdollisimman terveysturvallisesti. Koronakriisi on kuitenkin jo aiheuttanut melko laajasti valmentajille ansionmenetyksiä ja osalle valmentajista tällä on kauaskantoisia vaikutuksia.

On syytä olla huolissaan valmentajien elinkeinon vaarantumisesta varsinkin, jos koronan ehkäisemiseksi käytettävät keinot kohdistuvat jälleen suoraan valmentajiin ja heidän työhönsä. Vallitsevan koronavirustilanteen parantamiseksi on toki tehtävä vaadittavat toimenpiteet – perustellusti ja mahdollisimman ennustettavasti.

Olemme saaneet tietoomme, että rajoitukset ovat jo aiheuttaneet uusia ilmoituksia YT-menettelyistä. SAVAL on jäsenten tukena YT-neuvottelujen aikana. Saat neuvoja, miten toimia tilanteessa, jos sinut lomautetaan tai työsuhteesi päättyy.

Tärkeimmät yhteystiedot

SAVALin työsuhdeneuvonta

  • Aatonaatto | to 23.12. Avoinna 8.30–14.00 (lakineuvonta 8.30-12.00)
  • Jouluaatto | pe 24.12. Suljettu
  • Välipäivät |ma-ke 27.-30.12. Avoinna 8.30–16.00 (lakineuvonta 8.30-12.00)
  • Uudenvuodenaatto | pe 31.12. Avoinna 8.30–14.00 (lakineuvonta 8.30-12.00)
  • Loppiainen | to 6.1.2021 Suljettu


Työpaikkatietojen päivitys eAsioinnissa
Miten toimia tilanteessa, jos sinut lomautetaan tai työsuhteesi päättyy.

 

 

  • 13
  • 18
  • 15
  • 45
  • 17
  • 19