Palkkaturvalain perusteella valtio maksaa työntekijän työsuhteesta johtuvat palkkasaatavat silloin, kun ne ovat jääneet maksamatta maksukyvyttömyyden vuoksi. Näin ollen myös valmentajat voivat hakea työsopimukseen perustuvia maksamattomia palkkasaataviaan palkkaturvasta työnantajan ajautuessa maksuvaikeuksiin. Maksukyvyttömyystilanteessa on erittäin tärkeää, että valmentajasopimus on laadittu kirjallisesti, jotta sovittujen palkkaerien toteen näyttäminen tapahtuisi yksinkertaisesti ja uskottavasti.

Palkkaturvan hakeminen

Palkkaturvaa haetaan TE-toimistosta (ent. työvoimatoimisto). Sieltä saa myös hakemiseen tarvittavia lomakkeita. TE-toimisto auttaa tarvittaessa hakemuksen täyttämisessä.

Palkkaturvaa hakevan on oltava työsuhteessa työnantajaan. Itsenäisen yrittäjän saatavia ei voi palkkaturvan kautta voi saada. Myöskään osakeyhtiön toimitusjohtajan ei katsota pääsääntöisesti olevan palkkaturvalain edellyttämällä tavalla työsuhteessa yhtiöön. Yhdistyksen toiminnanjohtaja sitä vastoin on työsuhteessa yhdistykseen.

Hakemus on tehtävä kolmen kuukauden kuluessa siitä päivästä, jona palkkasaatava olisi pitänyt maksaa. Ratkaisevaa on siis yleensä työsopimuksella sovittu palkan maksupäivä. Yli kolmen kuukauden takaisia palkkasaatavia ei makseta palkkaturvan kautta. Aikaraja on ehdoton, joten jos palkkasi tai esim. matkalaskusi on jäänyt kokonaan tai osittain maksamatta työnantajan maksuvaikeuksien johdosta, muista ehdottomasti laittaa palkkaturvahakemus ajoissa vireille. Palkkaturvana maksettavia työsuhteesta johtuvia saatavia ovat esimerkiksi kuukausipalkka, lomakorvaukset, matkakulujen korvaukset ja päiväraha.

Palkkaturvan kautta maksettavien työsuhdesaatavien enimmäismäärä on 15.200 euroa.

Heikki Meskanen

SAVALin lakimies