|
SAVALIn toimintasuunnitelma perustuu vuosille 2007-20010 hyväksyttyyn toimintastrategiaan.
Visio
Suomen Ammattivalmentajat SAVAL ry on arvostettu ammatillinen toimija työmarkkinoilla sekä aktiivinen vaikuttaja valmentajien ja liikunnanohjaajien ammatillista osaamista koskevissa asioissa.
Toiminta-ajatus
Suomen Ammattivalmentajat SAVAL ry on kaikkien suomalaisten ja Suomessa toimivien ammattivalmentajien ja liikunnanohjaajien asemaa ja ammattitaitoa tukeva edunvalvontayhdistys.
Strategia
Yhdistys vaikuttaa edunvalvonnalla edustamiensa ammattiryhmien toimintaedellytyksiin, asemaan ja arvostukseen sekä ammatilliseen koulutukseen. Yhdistys edistää urheilun ja liikunnan asemaa sekä edesauttaa näiden myönteistä kehittymistä yhteiskunnassa
TOIMINNAN PÄÄLINJAT 2010
1.EDUNVALVONTA
Valmentajien ja liikunnan ammattilaisen edunvalvonta on 2010 tärkein tehtävämme. Voimassa oleva TES päättyy 27.2.2010 ja sopimuspuolet käyvät vuoden alussa neuvottelut uudesta sopimuksesta. Valmentajia koskevan yleissitovuuden vahvistaminen syyskuussa 2009 takaa TES:n noudattamisen Urheilun työnantajajärjestöön kuuluvien työnantajien palveluksessa.
SAVAL tavoittelee aktiivisesti paikkaa työehtosopimuksen neuvottelupöydässä.
Pyrimme tukemaan Urheilun Työnantajajärjestön jäseniä toimintaa työnantajina ja kannustamme seuroja liittymään Urheilun Työnantajajärjestön jäseniksi.
SAVALin jäseniä on talouslaman seurauksena työttömänä enemmän kuin koskaan aiemmin.Työttömyyden hoitaminen on aiheuttanut työttömyyskassoille suuren kustannusten nousun.Lakisääteinen osuus työttömyyden hoidossa lankeaa ammattiliiton jäsenille työttömyyskassan jäsenmaksun muodossa. IAET-kassan jäsenmaksu oli vuonna 2009 45 € ja nyt kassojen valvontaa suorittavan finansslaiitoksen määräyksellä 78 €.
SAVAL ry:n toimintaa on johdettu kolmivuotisella strategialla 2007 - 2010.
Uuden strategiatyön käynnistyessä hallitus on haasteellisen tehtävän edessä. Muuttuvassa yhteiskunnassa valmentajien aseman, arvostuksen ja palkkauksen parantaminen vaatii rohkeaa, tavoitteellista yhteistyötä työmarkkinakentässä, liikunnan ja urheilun organisaatioiden kanssa.
2. JÄSENPALVELUT
SAVAL tuottaa seuraavat jäsenpalvelut
* Työsuhdeneuvonta
- toimisto ja YTY (Kari Saarinen) antavat jäsenistölle neuvontaa työsuhdeasioissa
- SAVALIN lakimies Heikki Meskanen toimii yhdistyksen hallituksen
neuvonantajana erityisesti työmarkkina-asioissa.
- SAVALIN toinen työsuhdeasiamies on Heikki Kähkönen
- työttömyysturvan osalta SAVALIN henkilöjäsenet ovat IAET - kassan jäseniä ja
yritysjäseniä suositellaan liittymään AYT – kassan jäseniksi
* Työsopimusneuvonta ja sopimusten tarkistus
- toimisto/YTY ja lakimiehet neuvovat ja ohjaavat jäseniä sopimusasioissa
3. KOULUTUS
* Jäsenillat
- SAVAL järjestää jäsenilleen 11 iltatilaisuutta seuraavilla paikkakunnilla:
Helsinki x 2, Tampere, Lahti, Kouvola, Jyväskylä, Kuopio, Oulu, Vaasa, Pori ja
Turku.Aiheina jatko – ja täydennyskoulutus ja neuvonta (mm. TES, verotus,
eläkeratkaisut yms..)
- Akavan aluetoimikunnat järjestävät Akavalaisten jäseniltoja.
SAVALin jäeniä informoidaan alueellisesti iltojen ohjelmista.
* Rekrytointitilaisuudet
- SAVAL- esittelytilaisuuksia järjestetään 10 kpl Jyväskylän Yliopiston ja Urheilu-
opistojen opiskelijoille ja lajiliittojen III-tason valmentajakoulutuksessa oleville
* Valmentajien hyvinvointipäivät
- Valmentajien SM-golf tapahtumaan liitetään koulutusta ja demonstraatioita.
Kattavana teemana on yhdessäolo, vuorovaikutus ja valmentajien hyvinvointi.
* SAVALin osallistuu aktiivisesti ammattilaisten valmentaja- ja ohjaajakoulutuksen
kehittämiseen Suomen Valmentajat ry:n ja lajiliittojen kanssa
4. VALMENTAJAN ASEMA YHTEISKUNNASSA
* SAVALIN edustajina liikunta-alan koulutustoimikunnassa ovat toiminnanjohtaja
Eero Saarinen ja puheenjohtaja Anuliisa Uotila.
* SAVAL tekee vuoden aikana kaksi kyselytutkimusta, joiden tuloksia käytetään
strategiatyössä, toiminnan suuntaamisessa valmentajan aseman parantamiseksi
- Työnantajakysely, jossa kohderyhmä ovat Urheilun Työnantajat ry:n
jäsenorganisaatiot,urheiluopistot ja 25 lajin 10 suurinta seuraa. Työ tehdään
opinnäytetyönä Suomen Urheiluopistolla ja sen valmistumistavoite on
maaliskuun lopulla 2010.
- Valmentajakysely SAVAL: n jäsenille. Työ tehdään opinnäytetyönä Suomen
Urheiluopistolla ja sen valmistumistavoite on syyskuussa 2010.
5. HALLINTO
SAVALin toimintaa johtaa kahdeksan henkinen hallitus, jonka päätöksiä toteuttaa SAVALin toimisto. Hallitustyöskentelyyn osallistuu kaksi kutsuttua ulkojäsentä: Suomen Valmentajat ry:n puheenjohtaja ja Suomen Valmentajat ry:n toiminnanjohtaja. SAVALin puheenjohtaja on yhdistyksen edustaja Suomen Valmentajat ry:n hallituksessa. SAVALin toiminnanjohtajalla on osallistumisoikeus Suomen Valmentajat ry:n hallituksen kokouksiin. SAVALilla edustaja Suomen Valmentajat ry:n koulutus-valiokunnassa on Pirkko Luoma-aho.
Savalin toimistopalvelut ja kirjanpitopalvelu hoidetaan Suomen Valmentajien toimesta. Toimistossa jäsenpalveluja hoitaa yhteyspäällikkö Taru Alanko. Edunvalvontatyötä ja jäsenneuvontaa hoitaa toiminnanjohtaja Eero Saarinen ja hänen poissa ollessaan Erik Piispa.
* Yhteistyö YTYn kanssa
Yhteistyötä YTYn kanssa jatketaan vuonna 2010. SaVal-edustaja YTY&Valmentajat
ry:n hallituksessa on puheenjohtaja Anuliisa Uotila ja varajäsenenä
toiminnanjohtaja Eero Saarinen.YTY:n asiamies Kari Saarinen osallistuu
aktiivisesti jäsenneuvontaan ja edunvalvontatyöhön
* Yhteistyö Suomen Valmentajat ry:n kanssa
SAVAL on Suomen Valmentajat ry:n yhteisöjäsen, joten SAVALin jäsen on myös
Suomen Valmentajien jäsen, ja saa kaikki yhdistyksen jäsenpalvelut. Erillisellä
yhteistyösopimuksella on sovittu toimistopalvelujen, asiamiestoiminnan ja
koulutustehtävien hoitamisesta yhdessä SAVALin toiminnanjohtajan kanssa.
|
