Palkansaaja on palkkaa tai palkkiota vastaan ansiotyötä tekevä. Palkansaajat jaetaan työntekijöihin ja toimihenkilöihin.

 

 

Palkansaajasta tulee yrittäjä, kun hän täyttää työttömyysturvalain yrittäjämääritelmän.
Yrittäjästä tulee palkansaaja, kun hän on yritystoiminnan lopettamisen jälkeen täyttänyt palkansaajan työssäoloehdon, kuitenkin niin, että jälkisuoja-aikana työttömäksi jäänyt yrittäjä katsotaan palkansaajaksi. Tällöin hänellä on myös oikeus palkansaajan lisäpäiviin, jotka voidaan maksaa myös yrittäjäkassasta.

Palkansaajan työssäoloehtoa ei voi kartuttaa yrittäjäkassan jäsenenä eikä yrittäjän työssäoloehtoa palkansaajakassan jäsenenä.

 

Yrittäjäkassaan liittymisen edellytyksenä on se, että harjoitettu yrittäjyys on laajuudeltaan olennaista eli lakisääteisen eläkevakuutuksen (YEL, MYEL, TEL) työtulon määrä on oltava vähintään määritellyn rajan ylittävä.